東邦大学は、このたび令和2年度の「東京都女性活躍推進大賞（教育分野）」を受賞しました。この賞は、東京都より女性の活躍推進に取り組む企業や団体及び個人に贈呈されるものです。
　本学は、全学的にダイバーシティを推進し、教職員の就業継続を支援してきたことに加え、特に以下の3点が評価され受賞となりました。

• 学長直下のダイバーシティ推進センターを設け、独立した運営体制により、全学的に教職員のライフ・ワーク・バランスを推進
• 准修練医制度（※注1） を導入し、出産、子育て等でキャリア断絶を余儀なくされていた女性医師らの継続就業に貢献
• 多様な継続就労支援を通じ、内部昇進により女性の上位職比率が着実に上昇し、性別によらず活躍し続けられる組織基盤を構築

（※注1）准修練医制度
出産、子育て、介護等の理由により常勤では勤務を続けることが困難な医師のために導入された短縮勤務が可能な勤務制度。勤務期間を正式な職歴としてカウントすることができ、職歴は1/2年として換算される。

東京都女性活躍推進大賞については、以下の東京都生活文化局ホームページをご覧ください。
https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/jokatsu/taisho.html