（法令等に基づく適正な配置）
文部科学省の大学院設置基準や関連法令により定められた基準および本研究科に関連する規約に基づき、本学の求める教員像に合致した教員を適切に配置する。

（講座・研究分野の設置）
薬科学・医療薬学研究の幅広い分野を網羅するように、薬学専門領域の各分野に関する講座・研究分野を設置し、必要な教員を適切に配置する。

（多様な教員構成）
本研究科の教育研究活動を継続的に実施するため、薬学専門領域の分野ごとに、教育上及び研究上の優れた実績を有し、指導能力と高い見識があると認められる教員を、職位、年齢、性別を考慮して配置する。

（適正な任用）
教員の募集、採用及び昇任は、本学の関係諸規程に基づき、適切性・透明性に配慮した手続きのもとに実施する。

（研究科の方針に基づいた教員組織の構築）
本研究科が掲げる、人材の養成に関する目的、教育研究上の目的に基づいて制定された「アドミッション・ポリシー」、「カリキュラム・ポリシー」及び「ディプロマ・ポリシー」に則した教育を実践するために必要な教員組織を構築する。

（教員の資質向上への取り組み）
質の高い大学院教育を実践し優れた研究成果を生むため、ファカルティ・デベロップメントを組織的に実施し、教員の資質の向上を図るとともに教育内容・方法等の改善に継続的に取り組む。