看護学部

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渡邉 奈穂/講師

氏名

渡邉 奈穂/講師(Naho Watanabe) [ 修士(看護学)]

専門分野

  • 看護管理学
  • 看護教育学

担当科目

学部

  • 看護学概論
  • 看護過程論
  • 基礎看護学Ⅰ
  • 基礎看護学Ⅱ
  • 基礎看護学Ⅲ
  • 基礎看護学Ⅳ
  • 看護管理学
  • 看護学基礎実習
  • 基礎看護学実習
  • 臨床実践への統合(基礎看護学)
  • 統合実習(基礎看護学)
  • 卒業研究

研究課題・テーマ

  • 病院における看護管理者の労務管理の実態と教育プログラムの開発
  • 過疎地域における看護職の就業支援モデルの構築

研究内容

看護職が生涯を通して、様々なライフステージで自分の強みを生かしながら健康的に働き続けられるための方策を探求しています。病院における看護師の労務管理の実態と教育ニーズについて主に看護管理者を対象に検討を行っています。また、過疎地域における看護職の就業支援モデルの構築をテーマに、過疎地域における看護職の人材確保に向けて、看護職が過疎地域に移住し安心して就業できるための方法を明らかにし、就業支援モデルを構築することを目的として研究を進めています。

主な論文・著書

【刊行論文】
  • 渡邉奈穂,岡崎研太郎,蓮行,渡辺賢治,井上真智子,持続可能な多世代共創コミュニティづくりに向けた多世代演劇ワークショップのもつ可能性,日本ヘルスコミュニケーション学会誌,第9巻1号,1-16,2018.
  • 渡邉奈穂,看護師の「勤務表文化」の実態,日本看護管理学会誌,第21巻第1号,7-16,2017.
  • 渡邉奈穂,学生が安心して参加できる場づくりと深い学びを引き出すファシリテーション,医学書院,看護教育,56巻 11号,1064-1070,2015.
【著書】
  • 鶴若麻理,倉岡有美子,青柳英昭,浅田美和,大桃美穂,津田泰伸,冨田かおり,中村綾子,三枝克麿,渡邉奈穂,臨床のジレンマ30事例を解決に導く看護管理と倫理の考えかた,学研メディカル秀潤社,P99-102,P108-112,P130-134,2015.(分担執筆)
【報告書】
  • 平成25~29年日本学術振興会科学研究費助成事業(若手研究B)研究成果報告書,研究課題:病院における看護管理者の労務管理の実態と教育プログラムの開発(研究代表者、単著)
  • 平成28年度研究開発実施報告書,持続可能な多世代共創社会のデザイン研究開発領域研究開発プロジェクト:未病に取り組む多世代共創コミュニティの形成と有効性検証(研究代表者 渡辺賢治,共同研究者として分担執筆)
【競争的研究資金等受給実績】
  • 平成30~32年度独立行政法人 日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究:過疎地域における看護職の就業支援モデルの構築(研究代表者)
  • 平成30~32年公益財団法人日本生命財団実践的課題研究助成:高齢者の生きがいを増進する多世代演劇ワークショップの実践研究(分担研究者,研究代表者 井上真智子)
  • 平成26~29年度独立行政法人 日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究(B): 病院における看護管理者の労務管理の実態と教育プログラムの開発(研究代表者)
  • 社会技術研究開発センター(RISTEX)研究開発活動「持続可能な多世代共創社会のデザイン」平成26年度採択課題:未病に取り組む多世代共創コミュニティの形成と有効性検証 (分担研究者,研究代表者 渡辺賢治)
  • 平成24年度独立行政法人日本学術振興会 組織的な若手研究者等海外派遣プログラム研究助成:オーストラリアにおける看護師の労働環境と人員配置に関する研究(研究代表者)
【その他】
  • 平成30年度一般社団法人日本看護管理学会 2018年度学術論文奨励賞
  • 平成29年第9回日本ヘルスコミュニケーション学会学術集会 ポスター部門優秀賞

入学を検討している学生さんへ

看護職は人との関わりを通して、自分自身の人間性を豊かにする仕事です。一緒に看護の面白さ、奥深さを探求しましょう。

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東邦大学 看護学部

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