教育開発室 教授候補者の公募について

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教育開発室　教授候補者の公募について

職名	教授
勤務先	東邦大学医学部医学科教育開発室
求める人物像	医学教育における深い造詣があり、医療人材養成の実績がある方
応募資格	大学医学部医学科を卒業した者で、医学教育分野で原則として5年以上の実務経験を有すること大学および大学院設置基準の教授の資格を満たすこと卒前、卒後教育に十分な指導能力があること博士の学位を有すること評価論文の提示数は10編とする文部科学省科学研究費補助金相当の公的研究費の採択実績を有すること常勤可能な者日本医学教育学会認定医学教育専門家の資格を有することが望ましい日本医学教育評価機構（JACME）評価委員または受審大学側で自己点検評価報告書の作成を主導した経験を有することが望ましい（本学は2029年に日本医学教育評価機構による医学教育分野別評価（更新）を受審予定） ※評価論文選抜の詳細およびその他学会発表や専門医等取得に関する詳細な応募資格については、所定書式と一緒にお送りする教員任用申請資格に関する申し合わせをご参照ください。
募集人数	1名
提出書類	本学所定の書類 ※所定の書類はsomu.igakubu＠jim.toho-u.ac.jpまでご請求ください。 ※男女問わず、出産、育児、介護に専念した期間について考慮することを　希望される場合は、履歴書にその旨を付記してください。
採用日	2027年4月1日（予定）
提出期限	2026年11月30日（月）17：00必着
書類提出先	〒143-8540　東京都大田区大森西5-21-16 東邦大学医学部医学部長宛郵送の場合は、封筒に「教育開発室　教授候補者応募書類在中」と朱書きし、書留にて送付して下さい。
その他	本学では、2027年4月以降に任用される講師以上の教員に業績評価／任期更新制を導入しております。任期は5年間、5年目を迎えた年度途中で実績を評価し更新の可否を審査します。尚、『大学の教員等の任期に関する法律』内の「労働契約法の特例」に則り、連続10年以上の勤務歴を有した場合、定年（65歳を迎える年度末）まで無期雇用とすることができます。