大学病院改革プランを策定しました
2024年4月から医師の時間外・休日労働の上限規制の開始に伴い、大学病院の医師が診療と共に従事している教育および研究活動に対しての影響が懸念されております。
今般、文部科学省が策定した「大学病院改革ガイドライン」に基づいて、2024年度から2029年度までの6年間における病院改革の取り組みとして、本学付属病院の本院である医療センター大森病院において「運営」「教育・研究」「診療」「財務・経営」の4つの観点から検討し、医師の働き方改革の推進と教育・研究・医療の維持を図るために「大学病院改革プラン」を策定いたしました。
なお、大学改革ブランについては、自治体や地域の医療機関等とも意見交換を行い、適宜見直して行く予定です。
詳細は、以下PDFよりご覧ください。
今般、文部科学省が策定した「大学病院改革ガイドライン」に基づいて、2024年度から2029年度までの6年間における病院改革の取り組みとして、本学付属病院の本院である医療センター大森病院において「運営」「教育・研究」「診療」「財務・経営」の4つの観点から検討し、医師の働き方改革の推進と教育・研究・医療の維持を図るために「大学病院改革プラン」を策定いたしました。
なお、大学改革ブランについては、自治体や地域の医療機関等とも意見交換を行い、適宜見直して行く予定です。
詳細は、以下PDFよりご覧ください。